SPECIALE ELEZIONI CONSIGLIO 2025/2028

In vista della prossima scadenza del Consigli Direttivo e del Collegio dei Revisori dei conti dell’Ordine dei Farmacisti di Ragusa si allega la Circolare della F.O.F.I. n. 15011 – contenete le procedure e le modalità per lo svolgimento delle Elezioni per il rinnovo del Consiglio per il quadriennio 2025/2028.

Si precisa che per le elezioni del Consiglio direttivo e del Collegio dei revisori, ciascun iscritto all’Ordine ha diritto ad un voto.

La candidatura potrà avvenire in forma singola ovvero nell’ambito di una lista che deve essere denominata.

Le liste denominate dei candidati ovvero le singole candidature alle cariche di componente del Consiglio direttivo dell’Ordine devono essere presentate non oltre dieci giorni prima della data di svolgimento delle votazioni mediante posta elettronica certificata (PEC) ovvero a mano presso la sede dell’Ordine e devono essere sottoscritte da un numero di firme, autenticate dal Presidente o da un suo delegato, almeno pari al numero dei componenti dell’organo da eleggere (art. 2 D.M. 15/3/2018).

Le liste di candidati alle cariche di componente del Consiglio direttivo dell’Ordine e del Collegio dei revisori, devono contenere almeno il 20% di candidati di genere diverso, se presenti tra gli iscritti all’albo, e almeno il 20% di iscritti di età non superiore ai 45 anni. Il requisito di età può essere assorbito dal requisito di genere.

L’Ordine provvede alla pubblicazione delle liste e delle singole candidature sul proprio sito istituzionale.
In caso di mancato raggiungimento del quorum, in prima o in seconda convocazione, la singola candidatura e le liste già presentate restano valide.

Si raccomanda la partecipazione di tutti gli iscritti all’Albo all’assemblea per non invalidare lo svolgimento delle elezioni e dover procedere alla convocazione di una nuova Assemblea elettorale.
Si prega di prenderne visione degli allegati e di consultare la seguente guida della F.O.F.I.: http://www.ordiniecollegiragusa.it/listing/farmacisti/files/15011.pdf